Author: Administrator

  • Klassismus-Reader

    Klassismus-Reader

    Unsere Gesellschaft benachteiligt Menschen mit niedrigem sozio-ökonomischen Status. Ganz besonders zeigt sich das im Bildungssystem – die, deren Eltern nicht studiert haben, fallen schnell durchs Raster. Diese Muster zeigen, dass es Gesellschaftsklassen gibt, die Aufstiege ermöglichen oder verhindern, oft unabhängig von eigenen Bemühungen. Diese Verhältnisse verschwinden nicht einfach von allein. Sie müssen verstanden und aktiv…

  • Arbeitsrecht für Student*innen

    Arbeitsrecht für Student*innen

    Du hast es alles sicher schonmal gehört: kurzfristige Beschäftigung, Minijob und Werkstudent*innenprivileg.Aber was genau bedeuten diese Einstellungsmöglichkeiten? Worin unterscheiden sie sich, in welchem Job habe ich welche Rechte und was passt zu meinen Bedürfnissen?In diesem Vortrag werden die unterschiedlichen Beschäftigungsarten vorgestellt. Dabei liegt der Schwerpunkt auf dem sogenannten 450,-€-Job. Begründung, Inhalt und Beendigung des Arbeitsverhältnisses…

  • Workshop: Neoliberale Uni

    Workshop: Neoliberale Uni

    Gemeinsam mit dem SDS Münster werden wir über das neoliberale Konzept der Hochschule reden. Wir wollen feststellen, wo darin Probleme liegen, uns überlegen, wie wir diese angehen können und wie wir uns eine alternative Hochschule vorstellen. Der Workshop findet im Rahmen der kritischen O‑Woche statt.  Wann: 20.11.2020 um 19.00 UhrWo: Zoom https://wwu.zoom.us/j/95605519394Meeting-ID: 956 0551 9394Kenncode:…

  • Arbeitsrecht für Anfänger*innen

    Minijob = Minirechte? Ein weit verbreiteter Irrglaube und für viele Jobber*innen die Realität. Nach dem Gesetz stehen dem Minijobber allerdings dieselben Rechte zu wie allen anderen Beschäftigten. Was genau deine Rechte sind und wie du diese geltend machen kannst, erfährst du in diesem Vortrag.Außerdem informieren wir dich über die Vor- und Nachteile des Minijobs, stellen…

  • Die Antiklassistische Assoziation unterstützt die Kampagne #hartzfacts

    Die Antiklassistische Assoziation unterstützt die Kampagne #hartzfacts

    Die Kampagne von Sanktionsfrei e.V. und Paritätischem will mit Stigmatisierungen und Vorurteilen gegen Hartz-IV-Empfänger*innen aufräumen #hartzfacts informiert mit großformatigen Plakaten an S- und U‑Bahnhaltestellen bundesweit über die Bedingungen unter denen ALG II Empfänger*innen leben. Die Kampagne will mit Vorurteilen aufräumen.Menschen, die Arbeitslosengeld II, auch Hartz IV genannt, beziehen, werden mit Vorurteilen konfrontiert. Die Bilder in der…

  • Feministischer Februar Film

    Der Februar-Film aus der fikuS-Filmreihe:Wer, wenn nicht wir? Wann, wenn nicht jetzt? Deutschland in den 60er Jahren. Der Krieg liegt nur wenige Jahre zurück, die Nazis machen wieder Karriere und die SPD stimmt der Großen Koalition mit der CDU zu. Ein fruchtbarer Nährboden für den Widerstand, in dem sich die junge Pfarrerstochter Gudrun Ensslin immer…

  • Vollversammlung

    Vollversammlung

    am 20.12.2019 ab 18.00 Uhr im AStA Plenumsraum

  • Nebenjobs: Tricks der Arbeitgeber_innen und Deine Rechte! Wiederholungstermin am 07.02

    Nebenjobs: Tricks der Arbeitgeber_innen und Deine Rechte! Wiederholungstermin am 07.02

    +++ Veranstaltung wird wegen Wichtigkeit wiederholt: +++ Weniger Stundenlohn und unbezahlten Überstunden, weil ich geringfügig beschäftigt bin? Keine Entgeltfortzahlung für Krankheitszeiten und Feiertage? Muss ich immer zur Arbeit, wenn mein Chef ruft? Warum erhalte ich keinen bezahlten Urlaub? Muss ich als geringfügig Beschäftigte_r immer um meinen Job bangen, oder genieße auch ich Kündigungsschutz? Mehr als zwei Drittel…

  • Nebenjobs: Tricks der Arbeitgeber_innen und Deine Rechte!

    Nebenjobs: Tricks der Arbeitgeber_innen und Deine Rechte!

    Veranstaltung/ Vortrag mit Diskussion Datum: 10.01.1019 Wann: ab 18:00 Uhr Wo: Raum ULB 1     Weniger Stundenlohn und unbezahlten Überstunden, weil ich geringfügig beschäftigt bin? Keine Entgeltfortzahlung für Krankheitszeiten und Feiertage? Muss ich immer zur Arbeit, wenn mein Chef ruft? Warum erhalte ich keinen bezahlten Urlaub? Muss ich als geringfügig Beschäftigte_r immer um meinen Job bangen, oder…